甲方需负责。依据《劳动法》，工作期间受伤属工伤，用人单位应负责。不及时处理可能导致法律纠纷及赔偿责任加重。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商赔偿或申请工伤认定。若双方能协商一致，则签订赔偿协议；若协商无果，应尽快申请工伤认定，通过法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫甲方要负责。操作如下：1.立即送医救治，确保乙方安全；2.收集证据，如监控、目击者证言等；3.与乙方协商赔偿事宜，或指导其申请工伤认定；4.若协商不成，配合法律程序处理。
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