公司增加工作量不涨工资，您有权考虑解除劳动合同。根据《劳动合同法》，若公司未按规定提前通知或协商，您可要求赔偿。不及时处理可能导致权益受损，如工资拖欠等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司增加工作量不涨工资，您可选择协商、投诉或解除合同。建议先与公司协商，无果后向劳动部门投诉，仍无法解决再考虑解除劳动合同。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可解除合同。操作如下：1.与公司协商，表达诉求；2.协商无果，收集证据，如工作记录、薪资单；3.向劳动监察部门投诉；4.若问题仍未解决，书面通知公司解除劳动合同，并要求补偿。
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