对于脑梗的职工，单位应该怎么解决？
金华市专业刑事律师
2025-05-18
单位应依据工伤认定和医疗情况处理脑梗职工。根据《工伤保险条例》等，若认定工伤，单位需赔偿；未缴医保，单位承担医疗费用。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响职工权益和单位声誉。
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