公司未按合同支付足额工资，是否违法？
金华市专业刑事律师
2025-04-05
公司未按合同支付足额工资违法。依据《劳动法》，工资不得低于最低工资标准，单位应补足差额，逾期将加付赔偿金。若不及时处理，劳动者权益将受损，单位可能面临法律制裁。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未足额支付工资违法。处理方式：1.收集证据，如工资条、合同等；2.向当地劳动行政部门投诉，提交证据；3.等待处理，若单位不补足，可申请赔偿金。
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