劳务派遣没合同怎么办

劳务派遣没合同违法，需及时补签。根据《劳动合同法》，劳务派遣单位必须与被派遣劳动者签订合同，未签合同的，劳动者有权要求补签并主张双倍工资。《劳动合同法》规定，不签合同可能对劳动者造成权益损害，如无法保障工资、福利等。
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劳务派遣没合同，常见处理方式是先与派遣单位协商补签，协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁。选择处理方式时，应考虑效率与合法性，协商是最快途径，仲裁则适用于协商无果时保障权益。
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劳务派遣没合同，应补签。具体操作：1. 与派遣单位沟通，明确合同签订事宜；2. 若单位拒绝，收集证据，如工资单、考勤记录等；3. 向劳动仲裁机构申请仲裁，要求补签合同并赔偿。