审批通过的离职申请，是不是就表示离职手续完

审批通过离职申请不代表离职手续完成。根据《劳动合同法》规定，离职需进行工作交接，审批通过只是第一步。若未按规定完成交接，可能影响后续就业及法律责任。严重后果包括公司追偿因未交接造成的损失。
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离职申请审批后，处理方式需视公司规定。公司可能要求继续工作一个月交接，或立即办理离职手续。选择处理方式应依据劳动合同及公司具体规定，确保合规离职。
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审批通过不代表离职完成。具体操作：1.查看劳动合同及公司离职规定，明确后续步骤；2.如需交接，按公司要求完成工作交接；3.确认离职手续是否全部完成，包括财务结算、物品归还等；4.如有争议，及时咨询专业律师，确保权益不受损害。