我报名了课程，目前合同还在生效，解约需要交违约金。总的这家公司存在虚假宣传

你报名了课程，合同仍在生效期间，涉及虚假宣传、诱导消费及课程质量差的问题。以下是你可能面临的不同情况及处理方式：
若合同中明确约定了违约金条款，并且该条款合法有效，通常需要支付一定违约金方可解约。但如果你能证明公司存在虚假宣传、诱导消费等违法行为，可能无需支付违约金。

1. 如果合同中存在明确且合法的违约金条款：你需要根据合同约定支付一定金额的违约金才能解除合同。
2. 如果公司存在虚假宣传或欺诈行为：你可以主张合同无效或请求撤销合同，从而避免支付违约金。
3. 如果课程质量严重不达标或未提供承诺服务：你可以主张对方违约在先，要求解除合同并免于支付违约金。
4. 如果合同中存在显失公平或格式条款未充分提示的条款：可请求法院或仲裁机构认定该条款无效或予以撤销。
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你报名了课程，合同仍在生效期间，涉及虚假宣传、诱导消费及课程质量差的问题，以下为相关法律依据分析：
根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十六条，经营者在使用格式条款时，应显著提示消费者注意与自身权益密切相关的内容，并不得利用格式条款作出对消费者不公平、不合理的规定。如果课程合同中关于违约金的条款未以显著方式提示你，或条款本身明显不合理（如违约金远高于实际损失），该条款可能被认定为无效。

此外，根据《民法典》第一百四十八条，若经营者存在虚假宣传、诱导消费行为，构成欺诈的，消费者有权请求撤销合同，并要求赔偿。若你能够证明公司在课程宣传中存在虚构事实、隐瞒真相等行为，可主张合同自始无效，从而无需承担违约金。

因此，若你遇到上述情况，建议首先核查合同条款是否明确、是否构成格式条款、是否存在未提示或不合理之处，并结合实际宣传材料、沟通记录等证据判断是否存在虚假宣传或欺诈行为，进而判断是否可主张合同无效或撤销，从而避免支付违约金。
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你报名了课程，合同仍在生效期间，涉及虚假宣传、诱导消费及课程质量差的问题，以下是实用的行动建议：
1、审查合同条款：仔细查看合同中关于违约金、退费、虚假宣传免责等条款，判断是否存在格式条款、未提示条款或不合理条款。
2、收集证据材料：包括课程宣传资料、销售人员的聊天记录、付款凭证、课程内容截图等，用以证明公司存在虚假宣传或诱导消费行为。
3、与公司协商解除合同：基于你掌握的证据，尝试与公司协商解除合同并要求免除违约金，说明其存在不当宣传行为。
4、向消费者协会或市场监管部门投诉：若协商未果，可向当地消费者协会或市场监管部门投诉，寻求行政调解或介入。
5、寻求法律帮助：如情况复杂或金额较大，建议尽快咨询专业律师，制定针对性维权方案。

选择上述解决方案时，应重点考虑证据的充分性、合同条款的合法性及维权成本。建议优先协商和投诉，若无果则通过法律途径解决。

如需进一步了解如何具体操作，欢迎继续咨询我们专业律师团队。
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你报名了课程，合同仍在生效期间，涉及虚假宣传、诱导消费及课程质量差的问题，以下是可能出现的法律风险点：
1、诉讼时效风险：若你发现公司存在虚假宣传行为，应在知道或应当知道权利受损之日起三年内主张权利（适用《民法典》第188条）。超过时效可能丧失胜诉权。
举例：你在报名后半年发现课程与宣传严重不符，但两年后才起诉要求退费，法院可能以超过诉讼时效为由驳回你的请求。

2、证据不足导致维权失败：若你无法提供宣传资料、沟通记录、付款凭证等关键证据，可能无法证明公司存在虚假宣传或诱导消费行为。
举例：你仅凭口头承诺报名课程，未保存任何文字或录音证据，维权时对方否认相关承诺，法院可能不予支持你的主张。