加班争议应协商解决或寻求法律途径。依据《劳动法》等，加班需支付加班费，不解决可能导致劳动者权益受损，影响工作积极性和企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫加班争议可这样处理：1. 协商，与单位沟通加班费等问题；2. 调解，找调解组织介入；3. 仲裁，向劳动仲裁委申请；4. 诉讼，如仲裁不服可起诉至法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫加班争议常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。可先尝试协商和调解，若不成则考虑仲裁，仍不满可提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。
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