1号工作下个月15号发工资，这个工资怎么算？那15天的工资什么时候发？

工资发放按约定时间，15天工资下月发放。依据《劳动法》，工资发放日由劳动者与用人单位约定，且每月至少发放一次。若未及时发放，可能影响员工权益，甚至产生劳动纠纷。
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处理工资发放问题，常见方式是查询劳动合同或咨询公司人事。依据《劳动法》，应先查看劳动合同中约定的工资发放时间，若无明确约定，则可咨询公司人事了解具体发放安排。选择处理方式时，应优先考虑合同中的明确约定。
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工资发放问题处理：1.如有合同明确约定，按约定时间发放；2.合同无明确日期，则咨询公司人事或财务部门了解发放安排；3.若公司拖延发放，可与公司沟通协商，或考虑向劳动部门投诉。