拖欠工资不违法吗

拖欠工资一般违法，除非有特定情形。依据《劳动法》等，除自然灾害或征得工会同意的困难情况，拖欠工资均违法。长期拖欠可能导致员工生活困难，影响社会稳定。
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拖欠工资可协商、投诉或诉讼处理。应先与雇主协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决可提起劳动仲裁或诉讼，根据具体情况选择。
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拖欠工资需处理。具体操作：1. 与雇主沟通，明确拖欠原因及解决方案；2. 若沟通无果，收集证据向劳动监察大队投诉；3. 投诉未解决，申请劳动仲裁，提交相关证据；4. 仲裁不服，可向法院提起诉讼，维护合法权益。