但被告知要扣半个月工资，这合法吗？

不合法，老板无故扣工资可举报。依据《劳动法》，老板不得无故克扣员工工资。若扣半月工资比例较大，可向劳动局申请法律援助，维护自己的合法权益。不及时处理，可能影响你的经济收入和合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
不同处理方式如下：1.若克扣金额较小，先咨询专业人员，了解自身情况的合法性。2.若咨询后确认克扣金额较大且存在违法行为，搜集充足证据，向劳动局申请法律援助，争取合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式为举报或申请法律援助。若金额较小，可先咨询专业人员，再决定是否向当地劳动监察大队举报；若克扣工资数额较大，则建议直接向劳动局申请法律援助，会有专业援助律师帮你调解，争取应得的劳动保障。选择处理方式时，需根据克扣工资的数额和实际情况来决定。