2006年开始缴纳社保，何时能退休？

退休时间需依据具体规定判断，通常与缴费年限和年龄相关。分析：根据我国现行法律规定，退休需满足一定条件，包括达到法定退休年龄（通常为男60岁，女55岁或50岁，具体依工种而定）以及累计缴纳社保满15年。您从2006年开始缴纳社保，若持续缴纳至满足年龄条件，且总年限达到或超过15年，即可申请退休。提醒：若您接近退休年龄但社保缴纳年限不足，或遇到其他影响退休的问题，应及时咨询，以免影响退休计划。
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处理方式：从法律角度，处理退休问题主要有两种方式：一是依据国家法律法规和政策规定，按时申请退休并享受养老金；二是若存在特殊情况（如提前退休、延迟退休等），需向相关部门提交申请并审核。选择方式：选择哪种处理方式，需根据个人实际情况和国家政策来确定。若符合正常退休条件，则按流程申请即可；若存在特殊情况，需提前了解政策并准备相应材料。
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具体操作：1.若符合正常退休条件（年龄达标，社保缴纳年限满15年），则应在达到退休年龄前一个月，向所在单位或社保部门提交退休申请，并准备相关证明材料（如身份证、社保缴纳记录等）。2.若因特殊原因需提前退休（如因病、因工致残等），需向社保部门提交提前退休申请，并提供相关证明材料（如医疗证明、工伤认定等），经审核批准后方可退休。3.若因个人原因需延迟退休，也需向社保部门提交申请，并说明延迟退休的原因和期限，经审核批准后可继续工作并缴纳社保。在处理退休问题时，务必了解并遵守国家法律法规和政策规定，确保自身权益不受损害。