国企地铁在节假日是否支付三倍工资?

国企地铁节假日应支付三倍工资。依据《劳动法》,法定节假日加班需额外支付300%工资。不及时支付,将损害员工权益,影响员工工作积极性及企业声誉。
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国企地铁节假日未支付三倍工资,员工可协商、投诉或仲裁。建议先与企业协商,无果后向劳动部门投诉,必要时申请劳动仲裁。
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国企地铁应支付三倍工资。操作如下:1.确认加班事实,保留证据;2.与企业沟通,要求支付加班费;3.若企业拒绝,向劳动监察部门投诉;4.必要时,申请劳动仲裁,维护自身权益。
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