我是学校分配到公司的，辞工流程怎么走？
金华市专业刑事律师
2025-04-18
辞工需遵循法定流程，否则可能构成违法。依据《劳动合同法》，未签劳动合同可主张双倍工资，违法解除需支付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，面临法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞工需依法。首先与单位沟通协商，表达辞工意愿；若协商无果，可向劳动局投诉，请求介入调解；或申请劳动仲裁，依据《劳动合同法》维权。具体操作需根据实际情况选择最适合的方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞工常见方式有与单位协商、投诉劳动局或申请劳动仲裁。选择时应考虑效率与权益保障，协商无果后建议及时投诉或仲裁，以法律手段维护自身权益。
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