奶茶店工作十天不发工资怎么办

老板不发工资可报警，但更佳处理是到劳动部门举报。依据《劳动合同法》，单位未及时足额支付工资，劳动行政部门可责令其限期支付，并可能加付赔偿金，逾期不支付将面临严重法律后果，影响企业信誉及经济负担。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
不发工资处理如下：1. 尝试与老板沟通解决；2. 沟通无果，收集工作证据，到劳动行政部门举报；3. 若举报无效，向劳动仲裁委员会申请仲裁；4. 仲裁结果不满意，15天内向法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理此类情况常见方式为举报、仲裁、起诉。建议先尝试与老板沟通，无果后到劳动行政部门举报，若仍无法解决则申请劳动仲裁，对仲裁不满可提起诉讼。