到2026年买了超过16年的社保，能否退休？

能否退休不仅取决于社保缴纳年限，还需考虑年龄等因素。分析：根据我国现行法律规定，正常退休年龄为男60周岁、女干部55周岁或女职工50周岁，且需累计缴纳养老保险满15年。您虽已缴纳超过16年社保，但能否退休还需看您是否达到法定退休年龄。若您为男性，到2026年时将满50周岁，未达到法定退休年龄；若为女性且为干部身份，也未达到退休年龄；若为女性职工且符合特殊工种等提前退休条件，则有可能退休。提醒：若您已达到法定退休年龄且符合其他退休条件，但单位未予办理退休手续，问题可能较为严重，应及时咨询专业人士。
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具体操作：1.了解法律规定：详细查阅关于退休年龄、社保缴纳年限等法律规定，确保自身符合退休条件。2.与单位沟通：向单位人事部门提出退休申请，并附上相关证明材料，如身份证、社保缴纳记录等。若单位拒绝或拖延办理，可要求给出明确理由。3.申请劳动仲裁：若与单位沟通无果，可向当地劳动仲裁机构提交仲裁申请，附上相关证据材料。劳动仲裁机构将依法进行裁决。4.提起诉讼：对劳动仲裁结果不服的，可在法定期限内向人民法院提起诉讼。诉讼过程中，需按照法院要求提供证据、参加庭审等。5.寻求专业帮助：在整个过程中，如遇复杂法律问题或单位不配合等情况，可及时寻求专业律师的帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理退休问题的方式主要包括了解法律规定、与单位沟通、申请劳动仲裁或提起诉讼等。选择建议：首先，应明确自身是否符合退休条件，包括年龄、社保缴纳年限等。若符合条件但单位不予办理，可先与单位沟通协商；协商无果时，可向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁；对仲裁结果不服的，还可依法向人民法院提起诉讼。