学徒上班几天没工资不合法。依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位应支付劳动者工资，拒绝支付可投诉或仲裁。不及时处理，劳动者权益将受损，可能影响生活及后续就业。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫学徒工作几天应有工资，常见处理方式为投诉或仲裁。若用人单位拒付，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，选择时需考虑效率与效果，投诉快捷，仲裁更具法律效力。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫学徒应得工资。操作如下：1. 与用人单位沟通，要求支付工资；2. 若沟通无果，向劳动监察部门投诉，提供工作证据；3. 若投诉未解决，申请劳动仲裁，准备相关材料，如合同、工作记录等，以维护自身权益。
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