他在工厂发生争吵后被员工打了，还被解雇了怎
金华市专业刑事律师
2025-04-09
您被打且被解雇，可申请赔偿。依据《劳动合同法》等，被打致无法工作可要求赔偿误工费、医疗费等。不及时处理可能导致权益受损，赔偿无望。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被打且解雇应维权。操作：1.立即报警，保留证据；2.就医治疗，保存医疗记录；3.与工厂协商赔偿，包括误工费、医疗费等；4.协商无果，申请劳动仲裁或向法院起诉。
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