孩子在学校发烧老师怎么办

老师应立即采取降温措施并通知家长。分析：从法律角度看，学校及老师对学生负有教育、管理和保护的职责。当孩子在学校出现发烧时，老师应立即采取适当的降温措施，如用冷水敷额头等，并尽快通知家长。若老师未尽到这些基本职责，导致孩子病情加重或发生其他不良后果，可能需承担法律责任。提醒：若孩子出现高烧不退、意识模糊等严重症状，表明问题已比较严重，应及时送医并寻求专业人士的进一步处理。
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具体操作：1. 若孩子发烧但意识清醒，老师可先用冷水敷额头、擦拭身体等物理降温方法，同时安抚孩子情绪。2. 立即通过电话、短信或学校通讯系统等方式通知家长，详细说明孩子的病情和已采取的措施，建议家长尽快到校或指定地点接孩子。3. 若孩子出现高烧不退、抽搐、意识模糊等严重症状，老师应立即拨打急救电话，将孩子送往医院，并在途中或到达医院后尽快通知家长。同时，保留好相关医疗记录和费用单据，以便后续处理。4. 在整个过程中，老师应保持与家长的沟通，及时告知孩子病情的最新进展，共同协商后续处理方案。
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处理方式：从法律角度，老师面对孩子在学校发烧的情况，常见的处理方式有：1）立即采取物理降温措施；2）迅速通知家长并说明情况；3）若情况紧急，可先行送医并通知家长。选择不同处理方式时，应考虑孩子的具体病情、家长的意愿以及学校的规章制度等因素。若孩子病情较轻，可采取前两种方式；若病情严重，则应立即送医。