女职工持中级专业技术职称退休是50岁吗？

女职工持中级专业技术职称退休年龄并非固定50岁。分析：女职工的退休年龄受多种因素影响，包括其所在行业、岗位性质以及具体的法律规定。虽然持有中级专业技术职称可能表明其具有一定的专业技能和经验，但这并不直接决定退休年龄。一般来说，女职工的退休年龄可能因地区、行业或具体单位的规定而有所不同。提醒：若单位或相关政策有明确规定退休年龄与职称挂钩，且您已达到该年龄而单位未办理退休手续，可能表明问题比较严重，应及时咨询专业人士。
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处理方式：从法律角度看，处理女职工退休年龄问题的方式主要有查询相关政策、与单位沟通以及寻求法律援助等。选择建议：首先，应查询国家或地方关于女职工退休年龄的相关政策，明确自己的权益；其次，与单位人事部门沟通，了解单位的具体规定和操作流程；若沟通无果或权益受损，可考虑寻求法律援助，通过法律途径维护自己的合法权益。
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具体操作：1.查询政策：登录国家或地方政府官方网站，查询关于女职工退休年龄的最新政策和规定，确保自己的权益不受侵害。2.与单位沟通：向单位人事部门咨询具体的退休年龄规定，了解自己的退休时间和相关手续。若单位规定与国家政策不符，可提出异议并要求单位按国家政策执行。3.寻求法律援助：若单位拒绝执行国家政策或沟通无果，可联系当地劳动监察部门或律师协会，寻求法律援助。律师将根据您的具体情况，为您提供法律建议并协助您通过法律途径解决问题。在必要时，还可向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。