上班睡觉罚款300元怎么办

上班睡觉被罚300元，需先确认公司规定是否合法。依据《劳动合同法》等，若规定经合法程序制定并公示，则罚款有效。不及时处理可能导致更严重的纪律处分或解雇。
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被罚300怎么办？分情况处理：1. 若认可罚款，直接缴纳并改正；2. 若不认可，先查阅公司规章制度，确认其合法性；3. 如不合法，可向公司提出异议，或向劳动监察部门投诉，维护自身权益。
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上班睡觉被罚款，常见处理方式为接受或申诉。若认为罚款不合理，可依据《劳动合同法》向公司提出异议或向劳动部门投诉，选择时需考虑自身权益及公司规定。