辞职需按流程办理。依据《劳动合同法》，劳动者应提前通知用人单位，正式工需提前30日，试用期提前3日。不及时处理可能导致劳动关系不明确，影响社保转移及工资清算。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职手续需规范。操作如下：1. 提前书面通知用人单位，明确离职意向；2. 与用人单位协商，完成工作交接；3. 等待用人单位出具解除劳动关系证明；4. 关注社保转移及工资清算情况，确保权益不受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职常见处理方式为书面通知并等待回复。选择依据个人情况，如已决定离职，应正式提交辞职信；若需协商，可与用人单位沟通后决定。不同情况需灵活应对，确保手续齐全。
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