离职后交了一年社保，自己交的部分可以取出来吗？

离职后个人缴纳的社保部分通常不可直接取出。分析：根据社保法规定，社保账户资金包括个人缴纳部分和单位缴纳部分，用于保障个人在养老、医疗等方面的权益。个人缴纳部分虽属于个人财产，但需在特定条件下（如达到退休年龄、身故等）才能支取。提前支取一般不被允许，以保持社保制度的稳定性和持续性。提醒：若发现社保账户资金异常减少或存在非法支取情况，可能涉及严重问题，应及时咨询专业法律人士。
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具体操作：1.保持账户封存：离职后，可向原单位或社保机构申请保持社保账户封存，账户资金继续累积，待未来就业或达到退休年龄时再作处理。2.转移至新单位：找到新工作后，向新单位提供社保缴纳证明，由新单位办理社保关系转移手续，个人缴纳部分随之转移至新账户。3.转移至户籍地社保机构：长期无就业计划时，可向户籍地社保机构申请转移社保关系，按照户籍地规定继续缴纳社保，个人缴纳部分随之转移。4.特定条件下支取：如达到退休年龄、身故等特定条件满足时，可向社保机构申请支取个人缴纳部分及相应利息。需注意，提前支取可能涉及一定手续费或税费，且可能影响未来社保待遇。
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处理方式：从法律角度看，离职后个人社保账户资金的处理方式主要包括保持账户封存、转移至新单位或户籍地社保机构，以及特定条件下的支取。选择建议：若离职后暂未就业，可选择保持账户封存；若找到新工作，可将社保关系转移至新单位；若长期无就业计划，可考虑转移至户籍地社保机构。特定条件下，如达到退休年龄或身故，可按规定支取。